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但随着经济形势发展变化，上市公司借助重组上市实现大股东“新陈代谢”、突破主业瓶颈、提升公司质量的需求凸显。现行的《重组办法》在此方面操作复杂度较高，交易难以实施。为此，《重组办法》再修订被纳入监管层议程。放宽重组上市借壳认定2016年6月17日，证监会修订并颁布了号称“史上最严借壳新规”《重组办法》。矛头直指借重组上市“炒壳”、“囤壳”之风，意在规范上市公司重大资产重组行为。

4月份，OPEC对该协议的依从性达到空前的166%，这意味着它已经远远超出了目标。“我们仍在研究不同的情况，“第二名消息人士称，并补充称，即使OPEC决定在6月放宽产量限制，可能需要3至4个月才能实施。“这是其中一个选择，”OPEC的一位消息人士表示，他指的是在6月份的会议上将增产石油的决定。

市场对于创新企业的热情由来已久。证监会表示将依法严把入口关，宁缺毋滥，稳妥推进创新企业发行股票和CDR试点工作。对于可能出现的过度炒作，证监会表示将继续强化交易所一线监管，加强投资教育和风险提示力度，引导投资者理性参与交易。对炒作中存在的违法违规行为，证监会和交易所将坚决打击，毫不手软。

解禁数量是解禁前流通股数量一倍多的公司2家，分别为鼎信通讯、宝色股份（300402.SZ），均为首发限售股解禁。由于流通股份的大量增加，这类公司限售股解禁对自身股价影响较大。从解禁股份的类型来看，定向增发机构配售股份有11家，首发原股东限售股份有6家，股权激励限售股份有5家，股权激励一般股份1家。

两家上市银行的投资入股，意味着首期600亿元国家融资担保基金落地进入实操阶段。3月28日，国务院常务会议决定，将由中央财政发起、联合有意愿的金融机构共同设立国家融资担保基金，首期募资不低于600亿元，采取股权投资、再担保等形式支持各省（区、市）开展融资担保业务。

接下来，Facebook专注于引进顶尖人才来取代离开并计划离职的高级管理人员。Facebook仍然是最好的工作场所之一（美国排名第07），加上公司的品牌价值，应该有助于Facebook吸引顶尖人才。（来源 - Glassdoor）Facebook已经聘请英国前副总理尼克克莱格爵士担任其全球事务和通信团队的负责人。一些辞职的高管表示，他们将通过协助招聘高素质人才来取代他们的角色来支持平稳过渡。